QSL i elParlante presenten una nova aliança per impulsar serveis integrals contra l’edatisme

Notícies

QSL i elParlante presenten una nova aliança per impulsar serveis integrals contra l’edatisme

Avui fem un pas endavant. QSL Serveis Culturals i elParlante unim forces per impulsar una aliança estratègica amb un objectiu compartit: oferir serveis integrals per a la lluita contra l’edatisme.

Aquest és el resultat d’anys de trajectòria, d’experiència acumulada i d’una mirada compartida sobre un repte social cada vegada més present: la discriminació per edat, que sovint es manifesta en forma d’estereotips, prejudicis o pràctiques que invisibilitzen les persones grans i limiten els seus drets i oportunitats.

La iniciativa parteix del recorregut de les dues organitzacions per impulsar serveis integrals en aquest àmbit. Des de QSL fa més de 15 anys que treballem en projectes vinculats a les persones grans: des de la gestió de programes i espais de participació fins a accions de sensibilització i formació antiedatista. Una experiència que ens ha permès construir una mirada pròpia, interseccional i basada en drets, sobre l’envelliment i les polítiques públiques.

A aquesta trajectòria s’hi suma elParlante, una organització referent en educomunicació que, des de fa anys, impulsa projectes en torn a l’edatisme, com «La GRAN pantalla«, entre d’altres, que connecten educació i comunicació per generar processos de transformació social i noves narratives.

Aquesta aliança neix, doncs, per sumar forces: coneixement tècnic, experiència en gestió de serveis, creativitat comunicativa… i fer així una aposta clara per transformar els imaginaris socials sobre l’envelliment.

Serveis integrals per incidir en polítiques, serveis i pràctiques

El nou projecte de serveis integrals contra l’edatisme neix amb la voluntat d’acompanyar administracions, equips professionals i organitzacions en totes les fases del procés.

Des de la diagnosi fins a la implementació, passant pel disseny estratègic, la formació o la generació de recursos, la proposta integra diferents línies d’acció per incidir de manera real en les polítiques, els serveis i les pràctiques professionals.

L’objectiu és, doncs, avançar cap a models més justos, inclusius i respectuosos amb la diversitat d’experiències d’envelliment, i contribuir a construir municipis i comunitats lliures d’edatisme.

Una conversa per pensar i compartir estratègies

La presentació de l’aliança ha tingut lloc avui, en el marc del festival La GRAN pantalla, un espai de referència que treballa per desmuntar estereotips sobre les persones grans a través del cinema i la reflexió col·lectiva.

La conversa “Aliances contra l’edatisme: estratègies per envellir amb sentit”, ha comptat amb la participació de Sònia Díaz (Associació SIENA), Alfredo Cohen (elParlante) i Carol Astudillo (QSL), i ha posat sobre la taula les diferents formes en que es produeix l’edatisme, especialment quan es creuen altres eixos de desigualtat.

Ha estat un diàleg amb una vessant formativa i informativa, amb un equilibri entre la proximitat (amb exemples quotidians i propers a les ponents) i les desigualtats estructurals. Per acabar, han abordat estratègies concretes per combatre l’edatisme des de diferents àmbits: les polítiques públiques, els serveis, la comunicació i l’acció comunitària.

Aquest és només el començament. Amb aquesta aliança, QSL i elParlante apostem per sumar mirades i recursos per fer front a una desigualtat estructural encara massa normalitzada.

Se’ns presenta així la oportunitat per repensar com dissenyem serveis, com construïm relats i com garantim els drets de les persones en totes les etapes de la vida.

I ho volem fer com ens agrada: treballant en xarxa, generant pensament crític i passant a l’acció, plegades!

Per veure els serveis que oferim, a continuació el nostre catàleg:

Com incorporar la perspectiva d’edat als serveis i programes municipals

Com incorporar la perspectiva d’edat als serveis i programes municipals

Objectius

  • Comprendre el fenomen de l’edatisme des d’una perspectiva interseccional i el seu impacte en les polítiques públiques i els serveis municipals.
  • Identificar com es manifesta l’edatisme en la pràctica institucional: serveis, programes, comunicació i relació amb la ciutadania.
  • Incorporar la perspectiva d’edat en el disseny, implementació i avaluació de projectes i polítiques municipals.
  • Desenvolupar criteris i eines per detectar biaixos edatistes i generar alternatives inclusives en l’acció pública.
  • Capacitar per dissenyar accions i projectes municipals que promoguin la participació, els drets i la diversitat de les persones grans.

CONTINGUTS

  • Marc conceptual de l’edatisme: definició, tipologies (institucional, interpersonal, interioritzat) i impacte en drets, benestar i participació. Edatisme i acció pública: com es tradueix en serveis, programes i polítiques municipals (anàlisi de pràctiques i casos reals).
  • Perspectiva interseccional aplicada a l’envelliment: creuament amb gènere, origen, classe social, diversitat funcional, etc.
  • Disseny de projectes amb perspectiva d’edat: criteris, preguntes clau i metodologies per incorporar una mirada no edatista en la planificació.
  • Revisió i millora de serveis i programes municipals: eines per detectar biaixos i generar propostes de transformació.
  • Aplicació pràctica: anàlisi de casos reals i/o projectes propis, i definició d’accions concretes per al context professional.

Jornada tècnica del programa “L’edat no em defineix”

Projectes

Jornada tècnica del programa “L’edat no em defineix”

Descripció

El programa “L’edat no em defineix. Sabadell contra l’edatisme” és una iniciativa impulsada per l’Ajuntament de Sabadell amb l’objectiu de combatre els estereotips, prejudicis i discriminacions per raó d’edat i promoure una mirada inclusiva i positiva sobre l’envelliment. El projecte dona continuïtat a la campanya municipal iniciada el 2025 i es planteja com un pas cap a la transformació efectiva de les pràctiques institucionals i socials.

El programa s’articula a partir d’un enfocament antiedatista, interseccional, intergeneracional i comunitari, i es desenvolupa com un procés integral que combina accions de sensibilització, formació i participació ciutadana. En aquest marc, es promou la implicació activa de persones grans, equips tècnics municipals i agents del territori per identificar les formes que adopta l’edatisme en el context local i generar propostes de transformació.

La proposta inclou el desplegament d’una programació diversa amb activitats formatives, espais de debat i accions culturals i comunitàries, orientades a:

  • visibilitzar i qüestionar els imaginaris socials sobre l’envelliment
  • facilitar la reflexió crítica sobre pràctiques edatistes
  • promoure narratives alternatives i positives sobre la vellesa
  • fomentar el diàleg i la participació intergeneracional

En aquest marc, destaca la jornada tècnica i formativa adreçada a professionals municipals, concebuda com un espai de capacitació i co-creació de propostes d’acció local, així com altres activitats que articulen el programa sota un fil conductor comú que reivindica que l’edat no defineix les persones. Des de QSL es va realitzar la conceptualització, el disseny i la gestió integral del programa de la jornada, incloent la definició del marc metodològic, la coordinació amb els equips municipals, el disseny dels continguts i la producció de les diferents accions. El projecte ha implicat el desplegament d’un dispositiu participatiu i formatiu, la coordinació d’agents i professionals especialitzats, i l’acompanyament dels processos de reflexió i generació de propostes, contribuint a la consolidació d’una estratègia local per combatre l’edatisme..

Projecte “Bon tracte en tot moment”

Projectes

Projecte “Bon tracte en tot moment”

Descripció

L’exposició itinerant “Bon tracte en tot moment” va ser un projecte de divulgació del Consell Assessor de la Gent Gran que va servir per donar a conèixer el Document obert de drets i llibertats de les persones grans amb dependència. L’exposició va presentar els 12 drets i les 2 responsabilitats mitjançant un únic moble expositiu interactiu, accessible i sostenible, pensat per fomentar la reflexió i la sensibilització entorn del bon tracte a les persones grans, tant entre la ciutadania com entre professionals i famílies.

Des de QSL es va dur a terme el disseny conceptual i expositiu, la producció dels materials (mobiliari, missatges, tríptics i materials gràfics), així com la gestió de la itinerància, incloent el muntatge i desmuntatge als diferents equipaments. També es van coordinar i oferir recursos i activitats complementàries -debats, projeccions i tallers participatius-per aprofundir en els continguts de l’exposició i reforçar la cultura del bon tracte.

Exposició itinerant intergeneracional “Soc fotògraf/a”

Projectes

Exposició itinerant intergeneracional “Soc fotògraf/a”

Descripció

El projecte «Soc fotògraf/a» va promoure l’educació i comunicació sobre la lectura crítica dels mitjans audiovisuals i la co-creació fotogràfica per combatre estereotips sobre la gent gran i fomentar la trobada intergeneracional. Amb 12-15 joves en 8 sessions guiades per professionals, es van analitzar l’edatisme, formar-se en fotografia i crear fotografies i relats. Els resultats inclouen una exposició itinerant, un vídeo explicatiu, un acte inaugural i la distribució de fotografies als participants per incentivar la consciència social i el diàleg intergeneracional.

QSL Serveis Culturals vam participar en la producció organitzativa, la creació dels continguts, la producció de l’exposició física i dels materials de difusió resultants.

Secretaria tècnica del programa de salut mental Konsulta’m+65

Projectes

Secretaria tècnica del programa de salut mental Konsulta’m+65

Descripció

El programa Konsulta’m va ser un servei municipal d’orientació i suport psicològic de proximitat per a per-sones joves, amb versions ampliades per a majors de 22 anys (+22) i majors de 65 anys (+65) segons els territoris. Va ser un dispositiu de detecció i intervenció precoç del malestar emoci-onal, basat en la proximitat comunitària, l’accés fàcil i l’anonimat.

Des de QSL Serveis Culturals vam gestionar la secretaria Tècnica del Konsulta’m, consistint en coordinar, dinamitzar i donar suport tècnic-administratiu integral al funcionament del programa (Konsulta’m, +22 i +65), garantint el registre de dades, el seguiment, la comunicació entre equips i la preparació d’informes i documentació clau.

Serveis integrals per a la lluita contra l’edatisme

Projectes

Serveis integrals per a la lluita contra l’edatisme

Serveis integrals per a la lluita contra l’edatisme
Descripció

La línia de Serveis integrals per a la lluita contra l’edatisme és una proposta d’acompanyament a administracions públiques per avançar cap a municipis més inclusius i lliures de discriminació per edat. La iniciativa combina assessorament, formació, elaboració de materials i gestió de projectes per impulsar una transformació real de les polítiques i pràctiques vinculades a l’envelliment.

El servei s’articula des d’un enfocament interseccional, comunitari i cultural, i es desplega mitjançant diferents àmbits d’intervenció: diagnosi i assessorament estratègic, formació de professionals, incorporació transversal de la perspectiva d’edat en serveis i programes, elaboració de guies i materials tècnics, i disseny i execució de projectes participatius.

Aquesta línia es desenvolupa en aliança amb elParlante, combinant expertesa en educació, comunicació i cultura per generar metodologies innovadores que promouen el canvi de mirada i la construcció de relats no edatistes.

Des de QSL es porta a terme el disseny metodològic, el lideratge tècnic i la coordinació dels processos, facilitant eines i estratègies que permeten a les administracions avançar cap a models de ciutat més justos, inclusius i respectuosos amb la diversitat d’edats.

Accés al catàleg elParlante-QSL

Bones festes des de QSL!

Notícies

Bones festes des de QSL!

Des de QSL Serveis Culturals volem desitjar-vos un bon Nadal i unes festes plenes de descans, connexió, sentit i cura.

Aquest any volem tancar l’any amb l’obsequi de QSL a les persones que hi treballem: amb una tassa d’Open Arms a la mà. Més enllà de l’objecte en sí, aquest detall representa un compromís compartit, amb valors que ens defineixen com a equip i com a organització.

A QSL treballem cada dia per posar en pràctica valors com la igualtat i la diversitat com a riquesa, la proximitat i la capacitat de diàleg i escolta activa amb totes les persones amb qui connectem — siguin companyes, col·laboradores, persones participants o comunitats amb qui construïm projectes.

Ressonem amb el projecte d’Open Arms, que creu que cap vida hauria de ser abandonada a la deriva, que cal defensar els drets humans, la dignitat i la llibertat de totes les persones, i que treballa per protegir vides al mar i a terra, amb accions humanitàries i de sensibilització que van més enllà del rescat físic.

Són valors que ens inspiren i que ens esforcem per aplicar en cada projecte que fem, i que ens impulsen a pensar i crear cada dia una societat més justa, inclusiva, diversa i solidària.

Que aquest Nadal ens recordi que la cura de les persones, el respecte per les diferències i la defensa dels drets fonamentals són el millor regal que ens podem fer.

Bon Nadal i bones festes de part de tot l’equip de QSL Serveis Culturals!

.

QSL participa en la coordinació dels Diàlegs LGTBI+ 2025 de l’Ajuntament de Barcelona

Notícies

QSL participa en la coordinació dels Diàlegs LGTBI+ 2025 de l’Ajuntament de Barcelona

Han estat sis trobades participatives per recollir les necessitats i propostes de la ciutadania per elaborar el nou Pla LGTBI 2026-2030

La Direcció de Serveis de Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona ha impulsat els “Diàlegs Col·lectius”, un cicle de sis sessions participatives destinades a recollir aportacions de la ciutadania per a l’elaboració del nou Pla LGTBI 2026-2030 i avançar cap a una Barcelona més diversa, inclusiva i respectuosa amb la diversitat sexual i de gènere.

Els espais, dinamitzats, coordinats i documentats per QSL, han comptat amb la participació de persones expertes, entitats i membres del col·lectiu LGTBI+, que han compartit dades, experiències i reflexions per continuar avançant en la igualtat de drets i oportunitats.

Els Diàlegs han abordat sis grans eixos temàtics —dones, joves, salut i oci, persones grans, discursos d’odi, persones trans i intersex —  i cada sessió ha comptat amb una ponència inicial d’una persona experta, seguida d’una dinàmica per grups on el públic assistent ha pogut identificar necessitats concretes i formular propostes que s’han recollit per alimentar el futur Pla LGTBI de Barcelona.

Algunes conclusions dels Diàlegs

  • Dones
    Algunes de les peticions més van sonar, tant a la ponència de l’Ares Teixidó com després van ser: espais d’oci segurs i menys masculinitzats, formació a professionals de ginecologia, més referents femenins LGTBI+ en educació i cultura, reforçar el Centre LGTBI+ i crear un observatori de salut per a dones del col·lectiu.

  • Joves
    Lionel Delgado va emmarcar el tema i el debat posterior va posar sobre la taula, entre d’altres, de la necessitat d’espais segurs per a joves LGTBIQ+ i de més formació per al professorat i professionals de l’educació, per prevenir situacions de discriminació i assetjament escolar.

  • Salut i oci
    Les persones assistents, després de la ponència introductòria de Carles Pericas, van tocar molts temes, entre els quals hi eren el fet de reclamar espais de trobada i creació cultural LGTBIQ+ allunyats del consumisme i la hipersexualització, i també una major presència d’espais de trobada i generació de cultura LGTBIQ+, accessibles per a tot el col·lectiu.

  • Persones grans
    Amb la ponència de Josep Maria Mesquida i el ric debat amb les persones assistents, es va abordar la por a la discriminació de les persones grans i el “tornar a l’armari”, la manca de reconeixement de les famílies escollides, la possible soledat… El debat va evidenciar la necessitat de formació continuada al personal de residències, protocols inclusius i més difusió dels recursos disponibles per fer més comunitat.

  • Discursos d’odi
    Amb Noelia Igareda com a ponent, es van analitzar les limitacions del dret penal per abordar els discursos d’odi, especialment en entorns digitals. Es va proposar impulsar polítiques no penals, com ara reforçar l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No Discriminació, donar suport psicològic a les víctimes i fomentar l’educació en diversitat i drets humans i millorar la comunicació dels serveis existents.

  • Trans i intersex
    Les intervencions de Miquel Missé i Mer Gómez van subratllar la importància de desplegar polítiques públiques útils i concretes per a les persones trans, especialment en l’àmbit laboral, així com d’acabar amb les mutilacions genitals infantils associades a la intersexualitat i garantir protocols sanitaris respectuosos amb el dret al propi cos.

Els Diàlegs Col·lectius han estat un procés participatiu clau per incorporar la veu del col·lectiu i de la ciutadania en el disseny del futur Pla LGTBI 2026-2030.
Des de QSL hem dut a terme la coordinació, dinamització i relatoria de les sis sessions, posant el focus en fer els espais inclusius i accessibles, en línia amb els valors de participació, equitat i respecte que promou l’Ajuntament de Barcelona.

Nova formació: com fer un Pla Local de Joventut?

Notícies

Nova formació: com fer un Pla Local de Joventut?

Dimarts passat, 7 d’octubre, la Delegació de Girona de la Direcció General de Joventut va acollir la sessió formativa “De la teoria a la pràctica: com elaborar un Pla local de Joventut”, adreçada a tècniques municipals i de consells comarcals especialistes en joventut.

La jornada, dissenyada i dinamitzada per l’equip de QSL Serveis Culturals, va tenir lloc a les aules de la Delegació de la Generalitat a la ciutat de Girona i va comptar amb l’assistència d’una desena de professionals provinents de diversos territoris:Alt Empordà, Puigcerdà, Cerdanya, Ripollès…

L’objectiu principal de la formació era oferir eines, recursos pràctics i continguts d’actualització per l’elaboració, implementació i seguiment del Pla Local de Joventut als municipis, tot reforçant la perspectiva participativa, inclusiva i d’innovació metodològica.

La valoració de les participants ha estat molt positiva, tant pel contingut com pel format de la sessió, destacant la utilitat de les dinàmiques, la possibilitat d’intercanviar inquietuds amb altres professionals i l’aportació de recursos pràctics transferibles a la seva realitat. Una participant així ho remarcava: «l’aportació d’eines em servirà per fer un pas endavant en el diagnòstic i la inclusió real dels joves”.

Des de QSL agraïm la confiança i desitgem que aquesta sessió es tradueixi en plans més participatius i adaptats a la joventut dels diferents municipis.