Guia per una participació inclusiva des d’una perspectiva interseccional 

Projectes

Guia per una participació inclusiva des d’una perspectiva interseccional 

Descripció

En el nostre context, sabem que la participació té com a protagonista una ciutadania profundament diversa, i que està travessada per desigualtats i discriminacions estructurals, socials, econòmiques i simbòliques com ara el masclisme, la LGBTfòbia, el racisme, el capacitisme i/o l’edatisme. Atenent a aquest marc, vam proritzar incloure els següents continguts:

  1. La perspectiva interseccional com a eina d’anàlisi i d’intervenció en les polítiques públiques
  2. Com impulsar la participació inclusiva des d’una perspectiva intersecciónal (el punt de partida, la mirada i la relació)
  3. Com treballar les diferents fases de l’actuació participativa, amb una perspectiva interseccional aplicada: el disseny (objectius, participants i aliances ), la comunicació, la implementació (l’equip, les dinàmiques, els espais i els materials ), el seguiment i l’avaluació
  4. Eines pràctiques per a la incorporació de la mirada interseccional a les experiències participatives

La guia és un material que acompanya la formació “Participació inclusiva i representativa: eines des d’una perspectiva interseccional

Checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes 

Projectes

Checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes 

Descripció

La checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes es va crear en el marc de l’elaboració del pla amb perspectiva interseccional de la Mancomunitat de La Plana al 2018. QSL, com a membre del Col·lectiu i+, vam estar implicades en la creació col·lectiva d’aquesta eina tècnica.

La seva finalitat és facilitar l’aplicació d’una perspectiva interseccional a traves de 12 ítems adaptables a diferents realitats d’intervenció. L’eina ajuda a aplicar aquesta mirada a les diferents fases de disseny d’un projecte: detecció de necessitats, formulació d’objectius, grups beneficiaris, implementació de l’acció i seguiment i avaluació.

Es tracta d’una eina flexible, adaptable i ampliable a les diferents realitats en que es plantegi una intervenció. L’aprenentatge sobre el seu ús es facilita en la formació “Perpectiva interseccional aplicada en la intervenció social”.

Guia d’estudis postobliogatoris 

Projectes

Guia d’estudis postobliogatoris 

Descripció

La Guia d’Estudis Postobligatoris neix de la necessitat del propi equip de professionals de QSL que treballen com a assessores del Centre d’Assessorament Acadèmic per a Joves (CAAJ). Calia comptar amb un recurs pràctic on poder cercar de manera fàcil, ràpida i centralitzada tota la informació relativa als diferents estudis que es poden realitzar a Barcelona.

Les companyes de QSL van començar per ampliar les fitxes que havien elaborat dels estudis més sol·licitats, fins que van tenir-ne un gran volum. Després van decidir, conjuntament amb el Departament de Joventut de Barcelona, elaborar una guia que pogués ser un material més complet d’autoconsulta per a les pròpies persones joves estudiants i famílies; sense deixar de ser també un recurs per a les orientadores acadèmiques.

Aquest material s’actualitza cada curs i recull les diferents sortides després dels estudis obligatoris (CFGM, CFGS, batxillerats i altres opcions de formació) des del curs 20/21. La guia s’edita en paper en format llibret, i també es pot consultar online, on sempre es manté actualitzada amb les novetats que puguin anar apareixen durant el curs. En els darrers anys es realitza també en col·laboració amb el Consorci d’Educació de Barcelona.

Programa BCN Interculturalitat

Projectes

Programa BCN Interculturalitat

Descripció

El Programa BCN Interculturalitat és un programa impulsat per l’Àrea de Cultura, Educació, Ciència i Comunitat, i té la missió de promoure la incorporació de l’enfocament intercultural en les polítiques públiques de l’Ajuntament de Barcelona i d’impulsar accions, en col·laboració amb altres actors, en els àmbits de ciutat, de districte i de barri, en el marc dels principis de la interculturalitat: reconeixement de la diversitat, igualtat de drets i equitat, i interacció positiva/diàleg intercultural. Inclou diferents línies estratègiques de treball: Impulsem la interculturalitat (que treballa per la territorialització de l’estratègia intercultural), Espai Avinyó llengua i Cultura, Estratègia Barcelona Antirumors (Xarxa BCN Antirumors i catàleg d’activitats Antirumors), Comunicació intercultural i Formació en perspectiva intercultural, entre altres.

Destaca

QSL gestiona el Programa des de l’any 2012, i és un  els programes de referència a nivell europeu en el treball municipal per un model interculturalista de convivència.

Jornades d’interculturalitat de Barcelona

Projectes

Jornades d’interculturalitat de Barcelona

Descripció

Disseny i conceptualització de les primeres Jornades d’Interculturalitat de l’Ajuntament de Barcelona: “12 anys de perspectiva intercultural. Reptes de present i de futur”.

Des de QSL ens vam encarregar de la gestió i coordinació general de les jornades. Les tasques a realitzar incloïen la coordinació de les ponències i debats, la conducció de l’acte, l’actuació musical, l’espai físic i serveis associats, el transport i instal·lació de l’exposició “12 anys del Pla Barcelona Interculturalitat”, la contractació de d’hostesses, la gravació i edició de vídeos, la creació de la imatge gràfica de les jornades, la traducció simultània de les taules i la gestió del càtering, entre altres.

Es van inscriure a les jornades un total de 240 persones i hi van participar un total de 31 ponents, provinents de països com Marroc, Equador, Pakistan, Guinea Equatorial, Colòmbia, Canadà, Bèlgica, Àustria, Espanya…

Programa “Interculturalitat al territori”, de l’Agència Catalana de Joventut

Projectes

Programa “Interculturalitat al territori”, de l’Agència Catalana de Joventut

Descripció

Conceptualització, coordinació i implementació de formacions i assessoraments en interculturalitat a totes les demarcacions de Catalunya, a petició de l’Agència Catalana de Joventut. El programa té com a missió la millora de les competències
en enfocament intercultural de les persones professionals de joventut dels ens locals
per a la planificació de polítiques locals de joventut en contextos de diversitat cultural
i per a la intervenció directa amb les persones joves amb aquest enfocament.

Des de QSL ens encarreguem de posar en marxa les formacions en enfocament
interculturalitat per a professionals dels ens locals (ajuntaments, consells comarcals
i altres ens supramunicipals) i acompanyar l’aplicació d’aquest enfocament en les
polítiques de joventut local a partir d’assessoraments en aquest àmbit.

Per fer-ho, coordinem una formació en interculturalitat i antirracisme de 20 hores on un equip divers de cinc formadores acompanyen a les participants en les diferents sessions des de la seva experiència i expertesa. La formació va de la teoria a la pràctica i s’acaba fent una entrevista individual o tutoria amb una formadora que ajuda a aplicar tot allò après al context professional de la participant. En acabar el procés, si ho necessita, la professional junt amb el seu equip poden demanar un assessorament en interculturalitat, que consisteix a 5 sessions amb una de les nostres professionals per acompanyar-les

Per fer-ho, coordinem una formació en interculturalitat i antirracisme de 20 hores on un equip divers de cinc formadores acompanyen a les participants en les diferents sessions des de la seva experiència i expertesa. La formació va de la teoria a la pràctica i s’acaba fent una entrevista individual o tutoria amb una formadora que ajuda a aplicar tot allò après al context professional de la participant. En acabar el procés, si ho necessita, la professional junt amb el seu equip poden demanar un assessorament en interculturalitat, que consisteix a 5 sessions amb una de les nostres professionals per acompanyar-les en la posada en marxa d’un projecte nou o aplicar aquesta mirada en projectes ja existents. El procés es realitza a nivell local i situat en el territori amb la guia i ajuda de les nostres companyes des de l’expertesa en l’aplicació d’aquesta perspectiva.

A més, també oferim a demanda formacions específiques, de 8 hores, que demanen quan ho consideren necessari des d’alguna de les demarcacions. Algunes de les que hem fet fins ara són:

  • La comunicació intercultural: reflexions crítiques i  desenvolupament de competències interculturals per a la interacció amb joves de diverses identitats 
  • Treballar la gestió de les emocions i les relacions de vincle entre les persones joves i professionals
  • Acompanyament educatiu per a la prevenció i la reducció de riscos en el consum de substàncies en joves en situació d’exclusió 
  • L’expressió artística i els projectes per a la interculturalitat: idees, aplicacions i estratègies   

Recull de recursos en perspectiva intercultural

Projectes

Recull de recursos en perspectiva intercultural

Descripció

Per encàrrec de l’Agència Catalana de Joventut, vam elaborar aquest recull de 8 estratègies i 36 recursos per treballar la interculturalitat des de les polítiques i els projectes juvenils. Per fer-ho, vam aprofitar el coneixement de l’organització en recursos i bones pràctiques en interculturalitat i també sobre la realitat professional en els equips de joventut, que moltes vegades tenen la intenció però els manquen recursos per a impulsar iniciatives amb perspectiva intercultural.

Les fases per a l’elaboració d’aquest material van ser:

1- Recerca i exploració d’estratègies i recursos útils per treballar la interculturalitat des de les polítiques de joventut.

2- Selecció i priorització d’aquests amb els següents criteris: que fossin actualitzats, creats per persones joves, representatius, reproduïbles, inspiradors i accessibles.

3- Síntesi de la recerca en 8 estratègies i 36 recursos: projectes, webs amb informació rellevant, inspiracions de joves referents, entitats destacades en aquest àmbit, etc.

Servei d’Interculturalitat del Districte de Sant Andreu

Projectes

Servei d’Interculturalitat del Districte de Sant Andreu

Servei d’Interculturalitat del Districte de Sant Andreu
Descripció

El Servei d’Interculturalitat de Sant Andreu és una iniciativa del districte, amb el suport del Programa BCN Interculturalitat, que té com a objectiu la incorporació de la perspectiva intercultural en tots els àmbits de la vida comunitària dels barris del districte (especialment els de la Franja Besòs: Trinitat Vella, Baró de Viver i Bon Pastor), tot generant espais d’apoderament, reconeixement i diàleg.

Des d’aquest servei s’assessora i es dona suport a les entitats i serveis per projectes i iniciatives interculturals. També es dona formació i difusió d’activitats, notícies i recursos relacionats amb la diversitat cultural i es promouen espais de trobada, diàleg i apoderament.

Destaca

Entre els diversos programes que impulsa i desenvolupa destaquen:

  • Taller de costura de Trinitat Vella.
  • Aprenentatge de llengües àrab i urdú.
  • Accions de sensibilització
  • Taula intercultural de la Franja Besòs.
  • Participació en taules i xarxes comunitàries.
  • Formació intercultural.

Pacte Nacional per la Interculturalitat

Projectes

Pacte Nacional per la Interculturalitat

Pacte Nacional per la Interculturalitat
Descripció

El Pacte Nacional per a la Interculturalitat vol expressar el compromís dels actors institucionals, socials, econòmics, polítics i de la ciutadania per a la incorporació de la perspectiva intercultural en l’acció pública.

Per aconseguir-ho es va impulsar un procés participatiu, conjuntament amb la Direcció General de Participació Ciutadana i Processos Electorals, a través de la Subdirecció General de Participació Ciutadana, prenent com a eina transversal i model de ciutadania el model interculturalista. Al final del procés es van recollir els compromisos del Govern com de tota la societat catalana per afavorir a la igualtat, el coneixement i reconeixement de la diversitat i el foment de la interacció positiva en tots els àmbits.

Destaca

Es van realitzar 12 sessions participatives amb entitats i ciutadania del teixit associatiu de Catalunya durant els mesos d’octubre i novembre de 2019.

Grup de dones diverses de Sant Feliu de Llobregat

Projectes

Grup de dones diverses de Sant Feliu de Llobregat

Descripció

Gestió i implementació del projecte Grup de dones diverses de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, que busca obrir espais de trobada, espais de participació, reflexió, diàleg i anàlisi sobre l’accés i l’exercici dels drets de les dones d’orígens diversos es d’una visió interseccional.

Des de QSL es va proposar una metodologia de dinamització participativa, on les talleristes es van posar al servei del que el grup necessitava en tot moment. Així es va aconseguir que les sessions fossin el més adaptades a les necessitats de les dones possible i que poguessin treballar en aspectes que els interessava: ocupar els espais públics com ara la piscina municipal, fer tallers de cuina i espelmes per participar de la Fira de la interculturalitat de Sant Feliu i rebre classes de conversa pràctica en castellà, com ara com adreçar-se al metge o com preparar la reunió del col·legi.

Les dones que conformen el grup, que han valorat sobre aquest projecte que l’espai fos el més segur possible, en estar dinamitzat per una dona amb ascendència del Marroc i poder teixir xarxa i generar noves relacions, vincles i llaços de col·laboració.

Acció antirumors del Grup de dones diverses a la Fira de la interculturalitat de Sant Feliu de Llobregat al 2022