Programa de formació i assessoraments en perspectiva interseccional per a l’Agència de Salut Pública de Barcelona 

Projectes

Programa de formació i assessoraments en perspectiva interseccional per a l’Agència de Salut Pública de Barcelona 

Descripció

El Programa es va dissenyar tenint com a objectiu la formació dels equips i la construcció d’eines específiques per a incorporar la perspectiva interseccional a la seva metodologia de treball en els diferents programes i projectes de salut comunitària, en diferents aspectes de la seva implementació (detecció del problema, disseny, avaluació, etc.). Es va desenvolupar en dues fases: 

Fase1: realització de dues edicions formatives de 20 hores de durada, i tenia com a objectiu formar als equips professionals en fonaments teoricopràctics bàsics sobre la perspectiva interseccional, i reflexionar sobre l’aplicabilitat del model en la seva metodologia de treball 

Fase 2: Realització de 5 assessoraments temàtics per equips. Els assessoraments van tenir  com a objectiu aplicar els coneixements adquirits en la fase formativa i elaborar eines metodològiques pràctiques, aplicables i replicables, per part dels equips en la seva tasca professional: les Guies temàtiques per a l’aplicació de la perspectiva interseccional  en els programes de salut comunitària. 

Des de QSL es va realitzar la ideació i gestió integral del programa: disseny i realització de les formacions i assessoraments, anàlisi dels resultats i elaboració de les guies temàtiques. 

Joves i mirades diverses: guia per una educació afectivosexual amb mirada interseccional

Projectes

Joves i mirades diverses: guia per una educació afectivosexual amb mirada interseccional

Descripció

A petició de l’Agència Catalana de Joventut, des de QSL hem elaborat la guia “Joves i mirades diverses: guia per una educació afectivosexual amb mirada interseccional”. L’encàrrec ha volgut donar resposta a una necessitat que els darrers anys han detectat i expressat professionals de joventut respecte a la manca de perspectiva interseccional, especialment intercultural, aplicada a l’àmbit de l’educació sexual i afectiva.

La voluntat d’aquesta guia és donar eines per aplicar la perspectiva interseccional en aquest àmbit, tant en la teoria com en la pràctica, amb exercicis de casos concrets perquè sigui el més útil possible. El material va dirigit a totes les persones que treballen o volen treballar amb joves en l’àmbit de l’educació sexual en diferents escenaris, des de les aules fins als equipaments de joventut.

Les fonts principals per a identificar d’idoneïtat del projecte van ser les informacions aportades per grups de joves de diferents orígens i per professionals de diferents àmbits: joventut, interculturalitat, antirracisme, gènere i LGTBI+.

Després de la seva publicació al juny de 2022 al Centre LGTBI+ de Barcelona, aquesta guia ha estat traduïda al castellà i a l’anglès i ha estat presentada a una ponència a Valparaíso, Xile, al Congrés Internacional de No monogàmies i intimitats contemporànies de 2023.

Formació “Connectant amb les joves: estratègies i recursos per a professionals de Joventut en centres educatius”

Projectes

Formació “Connectant amb les joves: estratègies i recursos per a professionals de Joventut en centres educatius”

Descripció

Formació a mida per connectar amb les persones joves i dotar d’estratègies i recursos a les professionals de Joventut que realitzen actuacions dins el marc dels centres educatius. Es tracta d’una petició de l’equip de suport integral de la Demarcació de Girona de l’Agència Catalana de Joventut.

La nostra proposta formativa es basa en, des de l’inici, fer un recull previ de les necessitats concretes de les professionals per oferir una formació aterrada i pràctica a les seves necessitats. La sessió està estructurada per combinar elements teòrics essencials amb una part pràctica dinàmica, garantint que les tècniques i recursos es puguin aplicar immediatament al seu treball diari. 

A més, valorem profundament el coneixement col·lectiu i l’experiència de les persones professionals i les nostres formacions estan dissenyades per potenciar aquesta riquesa. Cada participant serà convidada a compartir les seves perspectives i vivències, creant un entorn de col·laboració i aprenentatge compartit. D’aquesta manera, no només s’aprenen de les capacitats individuals de les companyes, sinó que es reforça el valor de la tasca de les professionals. Amb aquesta formació a mida, no només abordarem les necessitats immediates, sinó que també establirem una base sòlida per al creixement professional continu. 

Dinamització i Mediació Artística Comunitària – Barcelona Districte Cultural

Projectes

Dinamització i Mediació Artística Comunitària – Barcelona Districte Cultural

Descripció

Dinamització i mediació artística i comunitària al Barcelona Districte Cultural. El BDC és un projecte impulsat per l’Institut de cultura de Barcelona (ICUB) que promou les arts en viu (Escena), el cinema (Pantalla) i les exposicions (Temporals). Les treballadores de QSL s’encarreguen de que la programació s’elabori de manera col·lectiva en una comissió de tria formada pels centres cívics que difonen el programa i les seves taules de participació.

Per a la gestió d’aquest projecte ens dediquem a fomentar aquesta participació i vetllar perquè sigui representativa del territori involucrant a agents culturals, socials i educatius de l’entorn. A més, també fomentem l’accessibilitat a un públic divers.

Tallers d’orientació laboral de L’Hospitalet

Projectes

Tallers d’orientació laboral de L’Hospitalet

Tallers d’orientació laboral – imatge d’arxiu
Descripció

Disseny i impartició d’uns tallers i sessions informatives per a alumnat de Batxillerat, a petició del Servei de Joventut de l’Hospitalet de Llobregat, amb l’objectiu d’orientar-lo i fer-lo coneixedor dels recursos i canals per a la recerca de les primeres feines. 

Des de l’expertesa i coneixement de l’equip d’orientadores laborals juvenils de QSL, proposem dos tallers dinàmics, aterrats i molt propers. Un dels tallers està enfocat a conèixer els principals elements necessaris per al seu primer contacte amb el món laboral, com per exemple l’elaboració del currículum vitae, la carta de presentació, l’autocandidatura i el coneixement dels canals d’ofertes laborals. L’altre taller, en canvi, va enfocat a saber com preparar-se per a una entrevista de feina i conèixer les idees clau per poder desenvolupar amb èxit una bona entrevista laboral. 

S’han realitzat un total de 18 tallers amb més de 500 alumnes de batxillerat de 9 Instituts de secundària públics de L’Hospitalet de Llobregat. 

Connecta Futur a L’Hospitalet

Projectes

Connecta Futur a L’Hospitalet

Descripció

Realització d’uns tallers d’orientació acadèmica per a tot aquell alumnat que finalitza l’etapa educativa en els diferents nivells a petició del Servei de Joventut de L’Hospitalet. L’objectiu era informar i orientar a les persones joves en les diferents sortides acadèmiques existents, a més de tot un seguit de tips i consells claus a tenir en compte en els canvis d’etapa. 

Aquesta petició ha vingut arrel de l’expertesa de la gestió dels serveis d’assessorament especialitzats per a joves que gestionem, especialment el CAAJ (Centre d’Assessorament Acadèmic per a Joves de Barcelona), i després de l’experiència i les molt bones valoracions per part del professorat i també de l’alumnat dels tallers d’orientació laboral realitzats el 2023

Aquestes xerrades a L’Hospitalet estan emmarcades dins la campanya d’orientació “Connecta Futur” de l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat. S’han realitzat un total de 46 sessions per on han passat més de 1.300 alumnes de 4rt de l’ESO, PFI, Cicle Formatiu de Grau Mig i Batxillerat, dels diferents centres educatius de L’Hospitalet de Llobregat. 

Dinamització cultural a famílies del Turó de la Peira

Projectes

Dinamització cultural a famílies del Turó de la Peira

Descripció

Disseny, producció i seguiment de l’execució d’una programació d’activitats de caire cultural, esportiu i de lleure al Parc del Turó de la Peira, a petició de Foment de Ciutat. La programació està adreçada a un públic familiar i amb un marcat caràcter comunitari en la seva planificació.

Des de QSL hem vist la importància en la dimensió netament comunitària del projecte, que aposta per la participació tant del teixit social dels barris limítrofs amb el Parc (Turó de la Peira, Can Peguera i Horta), com de les famílies que en fan ús. Apostem per treballar així la promoció de la diversitat, la inclusió i l’intercanvi cultural, així com la integració de l’educació en l’experiència cultural i també volem donar valor a la dinamització cultural com a estratègia de promoció de la participació activa, l’equitat i la cohesió comunitària. 

El nostre equip de coordinació i programació cultural i comunitària té l’encàrrec de millorar les dinàmiques de convivència i ús de l’espai públic, oferint una programació cultural de qualitat tot tenint en consideració les diverses identitats que conviuen en el barri, així com la mirada de gènere i intercultural de cara al disseny dels espectacles. 

Per a l’assoliment dels objectius, cal treballar en el coneixement del territori i el seu teixit social, el disseny de la programació, la producció de les activitats, les estratègies de comunicació i difusió, i finalment l’avaluació i propostes de millora per al futur.

Guia jove laboral “Coneix els teus drets i deures com a treballador/a”

Projectes

Guia jove laboral “Coneix els teus drets i deures com a treballador/a”

Descripció

La Guia jove Laboral “Coneix els teus drets i deures laborals com a treballador/a” ha estat elaborada des de l’equip d’assessores laborals dels serveis d’assessoraments especialitats per a joves que gestionem des de QSL. Es tracta d’un recull de material informatiu on s’expliquen molts aspectes vinculats al món laboral i sobre els quals sovint hi ha un gran desconeixement.

La guia aclareix dubtes sobre els drets i deures en el món laboral, les relacions laborals, els diferents contractes de treball, les condicions laborals, les prestacions de la Seguretat Social i com fer front a la vulneració de drets. Des de la primera edició al 2018 i fins l’actual, la quarta edició, s’ha anat actualitzant i recollint les diferents reformes laborals, així com novetats explicades sempre de forma molt didàctica, breu i entenedora.

Taller en interseccionalitat a regidores de joventut 

Projectes

Taller en interseccionalitat a regidores de joventut 

Descripció

Per encàrrec de l’Agència Catalana de Joventut, hem anat a totes les demarcacions de Catalunya a impartir tallers en interseccionalitat per a regidores de Joventut, dins el marc de les trobades organitzades “Som Joventut”.

El taller posa la mirada en poder reconèixer les diversitats juvenils del territori a la vegada que sensibilitzar sobre les desigualtats estructurals interseccionades que afecten a les persones joves i com impulsar polítiques públiques des d’aquestes mirades diverses.

La metodologia en aquest cas va ser de dinàmiques vivencials, jocs i debat participatiu, on les participants passaven pel cos els conceptes i coneixements que adquirien o que ja sabien i aportaven al grup.

Les participants de Lleida, Tarragona, Terres de l’Ebre, Girona i Barcelona van sortir de la trobada amb eines per defugir de l’homogeneïtzació del col·lectiu juvenil i prendre consciència de les desigualtats socials existents: per raó de classe, d’origen, de gènere, de desig sexual, de raça, diversitat funcional… I van expressar la importància d’impulsar polítiques que lluitin per reduir les desigualtats.

Programa d’activitats “Feminismes, antirracismes i inclusió social” al Congrés Nacional de Joventut

Projectes

Programa d’activitats “Feminismes, antirracismes i inclusió social” al Congrés Nacional de Joventut

Descripció

Conceptualització dels continguts i producció tècnica de les activitats emmarcades dins del Congrés Nacional de Joventut de l’eix de feminismes, antirracismes i inclusió social. Des de QSL vam posar al servei els coneixements de les nostres treballadores en desigualtats interseccionades perquè la pròpia metodologia fos participativa, inclusiva i partís de les necessitats de les persones joves de Catalunya travessades per diferents eixos d’opressió.

Juntes, vam muntar conceptualment les taules rodones, conversatoris, ponències, teatrefòrum i marató d’il·lustració des de les propostes de les participants. Vam recollir les seves necessitats i peticions cap a l’administració.

A més vam encarregar-nos de la comunicació i imatge gràfica de les activitats, la gestió logística dels espais i d’un servei de relatoria que recollís amb detall les peticions de les persones joves. Un cop acabat, vam elaborar informes detallats de cada activitat a l’Agència Catalana de Joventut perquè el contingut després pogués recollir-se al Pla Nacional de Joventut i es veiés reflectit a les Polítiques Públiques de Catalunya.

Les activitats van consistir en un teatrefòrum antirracista anomenat “La insuportable banalitat del tema”, una Marató d’il·lustradores amb col·loqui posterior anomenat “Fem front a les desigualtats” i tres taules rodones: “Dissidències LGTBI+ en la ruralitat”, “Reivindiquem: drets sexuals i reproductius” i “Desigualtats interseccionades: com canviem les estructures?”