Connecta Futur a L’Hospitalet

Projectes

Connecta Futur a L’Hospitalet

Descripció

Realització d’uns tallers d’orientació acadèmica per a tot aquell alumnat que finalitza l’etapa educativa en els diferents nivells a petició del Servei de Joventut de L’Hospitalet. L’objectiu era informar i orientar a les persones joves en les diferents sortides acadèmiques existents, a més de tot un seguit de tips i consells claus a tenir en compte en els canvis d’etapa. 

Aquesta petició ha vingut arrel de l’expertesa de la gestió dels serveis d’assessorament especialitzats per a joves que gestionem, especialment el CAAJ (Centre d’Assessorament Acadèmic per a Joves de Barcelona), i després de l’experiència i les molt bones valoracions per part del professorat i també de l’alumnat dels tallers d’orientació laboral realitzats el 2023

Aquestes xerrades a L’Hospitalet estan emmarcades dins la campanya d’orientació “Connecta Futur” de l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat. S’han realitzat un total de 46 sessions per on han passat més de 1.300 alumnes de 4rt de l’ESO, PFI, Cicle Formatiu de Grau Mig i Batxillerat, dels diferents centres educatius de L’Hospitalet de Llobregat. 

Dinamització cultural a famílies del Turó de la Peira

Projectes

Dinamització cultural a famílies del Turó de la Peira

Descripció

Disseny, producció i seguiment de l’execució d’una programació d’activitats de caire cultural, esportiu i de lleure al Parc del Turó de la Peira, a petició de Foment de Ciutat. La programació està adreçada a un públic familiar i amb un marcat caràcter comunitari en la seva planificació.

Des de QSL hem vist la importància en la dimensió netament comunitària del projecte, que aposta per la participació tant del teixit social dels barris limítrofs amb el Parc (Turó de la Peira, Can Peguera i Horta), com de les famílies que en fan ús. Apostem per treballar així la promoció de la diversitat, la inclusió i l’intercanvi cultural, així com la integració de l’educació en l’experiència cultural i també volem donar valor a la dinamització cultural com a estratègia de promoció de la participació activa, l’equitat i la cohesió comunitària. 

El nostre equip de coordinació i programació cultural i comunitària té l’encàrrec de millorar les dinàmiques de convivència i ús de l’espai públic, oferint una programació cultural de qualitat tot tenint en consideració les diverses identitats que conviuen en el barri, així com la mirada de gènere i intercultural de cara al disseny dels espectacles. 

Per a l’assoliment dels objectius, cal treballar en el coneixement del territori i el seu teixit social, el disseny de la programació, la producció de les activitats, les estratègies de comunicació i difusió, i finalment l’avaluació i propostes de millora per al futur.

Guia jove laboral «Coneix els teus drets i deures com a treballador/a»

Projectes

Guia jove laboral «Coneix els teus drets i deures com a treballador/a»

Descripció

La Guia jove Laboral “Coneix els teus drets i deures laborals com a treballador/a” ha estat elaborada des de l’equip d’assessores laborals dels serveis d’assessoraments especialitats per a joves que gestionem des de QSL. Es tracta d’un recull de material informatiu on s’expliquen molts aspectes vinculats al món laboral i sobre els quals sovint hi ha un gran desconeixement.

La guia aclareix dubtes sobre els drets i deures en el món laboral, les relacions laborals, els diferents contractes de treball, les condicions laborals, les prestacions de la Seguretat Social i com fer front a la vulneració de drets. Des de la primera edició al 2018 i fins l’actual, la quarta edició, s’ha anat actualitzant i recollint les diferents reformes laborals, així com novetats explicades sempre de forma molt didàctica, breu i entenedora.

Taller en interseccionalitat a regidores de joventut 

Projectes

Taller en interseccionalitat a regidores de joventut 

Descripció

Per encàrrec de l’Agència Catalana de Joventut, hem anat a totes les demarcacions de Catalunya a impartir tallers en interseccionalitat per a regidores de Joventut, dins el marc de les trobades organitzades “Som Joventut”.

El taller posa la mirada en poder reconèixer les diversitats juvenils del territori a la vegada que sensibilitzar sobre les desigualtats estructurals interseccionades que afecten a les persones joves i com impulsar polítiques públiques des d’aquestes mirades diverses.

La metodologia en aquest cas va ser de dinàmiques vivencials, jocs i debat participatiu, on les participants passaven pel cos els conceptes i coneixements que adquirien o que ja sabien i aportaven al grup.

Les participants de Lleida, Tarragona, Terres de l’Ebre, Girona i Barcelona van sortir de la trobada amb eines per defugir de l’homogeneïtzació del col·lectiu juvenil i prendre consciència de les desigualtats socials existents: per raó de classe, d’origen, de gènere, de desig sexual, de raça, diversitat funcional… I van expressar la importància d’impulsar polítiques que lluitin per reduir les desigualtats.

Programa d’activitats “Feminismes, antirracismes i inclusió social” al Congrés Nacional de Joventut

Projectes

Programa d’activitats “Feminismes, antirracismes i inclusió social” al Congrés Nacional de Joventut

Descripció

Conceptualització dels continguts i producció tècnica de les activitats emmarcades dins del Congrés Nacional de Joventut de l’eix de feminismes, antirracismes i inclusió social. Des de QSL vam posar al servei els coneixements de les nostres treballadores en desigualtats interseccionades perquè la pròpia metodologia fos participativa, inclusiva i partís de les necessitats de les persones joves de Catalunya travessades per diferents eixos d’opressió.

Juntes, vam muntar conceptualment les taules rodones, conversatoris, ponències, teatrefòrum i marató d’il·lustració des de les propostes de les participants. Vam recollir les seves necessitats i peticions cap a l’administració.

A més vam encarregar-nos de la comunicació i imatge gràfica de les activitats, la gestió logística dels espais i d’un servei de relatoria que recollís amb detall les peticions de les persones joves. Un cop acabat, vam elaborar informes detallats de cada activitat a l’Agència Catalana de Joventut perquè el contingut després pogués recollir-se al Pla Nacional de Joventut i es veiés reflectit a les Polítiques Públiques de Catalunya.

Les activitats van consistir en un teatrefòrum antirracista anomenat “La insuportable banalitat del tema”, una Marató d’il·lustradores amb col·loqui posterior anomenat “Fem front a les desigualtats” i tres taules rodones: “Dissidències LGTBI+ en la ruralitat”, “Reivindiquem: drets sexuals i reproductius” i “Desigualtats interseccionades: com canviem les estructures?”

Guia per una participació inclusiva des d’una perspectiva interseccional 

Projectes

Guia per una participació inclusiva des d’una perspectiva interseccional 

Descripció

En el nostre context, sabem que la participació té com a protagonista una ciutadania profundament diversa, i que està travessada per desigualtats i discriminacions estructurals, socials, econòmiques i simbòliques com ara el masclisme, la LGBTfòbia, el racisme, el capacitisme i/o l’edatisme. Atenent a aquest marc, vam proritzar incloure els següents continguts:

  1. La perspectiva interseccional com a eina d’anàlisi i d’intervenció en les polítiques públiques
  2. Com impulsar la participació inclusiva des d’una perspectiva intersecciónal (el punt de partida, la mirada i la relació)
  3. Com treballar les diferents fases de l’actuació participativa, amb una perspectiva interseccional aplicada: el disseny (objectius, participants i aliances ), la comunicació, la implementació (l’equip, les dinàmiques, els espais i els materials ), el seguiment i l’avaluació
  4. Eines pràctiques per a la incorporació de la mirada interseccional a les experiències participatives

La guia és un material que acompanya la formació “Participació inclusiva i representativa: eines des d’una perspectiva interseccional

Checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes 

Projectes

Checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes 

Descripció

La checklist de perspectiva interseccional per a actuacions i projectes es va crear en el marc de l’elaboració del pla amb perspectiva interseccional de la Mancomunitat de La Plana al 2018. QSL, com a membre del Col·lectiu i+, vam estar implicades en la creació col·lectiva d’aquesta eina tècnica.

La seva finalitat és facilitar l’aplicació d’una perspectiva interseccional a traves de 12 ítems adaptables a diferents realitats d’intervenció. L’eina ajuda a aplicar aquesta mirada a les diferents fases de disseny d’un projecte: detecció de necessitats, formulació d’objectius, grups beneficiaris, implementació de l’acció i seguiment i avaluació.

Es tracta d’una eina flexible, adaptable i ampliable a les diferents realitats en que es plantegi una intervenció. L’aprenentatge sobre el seu ús es facilita en la formació “Perpectiva interseccional aplicada en la intervenció social”.

Guia d’estudis postobliogatoris 

Projectes

Guia d’estudis postobliogatoris 

Descripció

La Guia d’Estudis Postobligatoris neix de la necessitat del propi equip de professionals de QSL que treballen com a assessores del Centre d’Assessorament Acadèmic per a Joves (CAAJ). Calia comptar amb un recurs pràctic on poder cercar de manera fàcil, ràpida i centralitzada tota la informació relativa als diferents estudis que es poden realitzar a Barcelona.

Les companyes de QSL van començar per ampliar les fitxes que havien elaborat dels estudis més sol·licitats, fins que van tenir-ne un gran volum. Després van decidir, conjuntament amb el Departament de Joventut de Barcelona, elaborar una guia que pogués ser un material més complet d’autoconsulta per a les pròpies persones joves estudiants i famílies; sense deixar de ser també un recurs per a les orientadores acadèmiques.

Aquest material s’actualitza cada curs i recull les diferents sortides després dels estudis obligatoris (CFGM, CFGS, batxillerats i altres opcions de formació) des del curs 20/21. La guia s’edita en paper en format llibret, i també es pot consultar online, on sempre es manté actualitzada amb les novetats que puguin anar apareixen durant el curs. En els darrers anys es realitza també en col·laboració amb el Consorci d’Educació de Barcelona.

Programa BCN Interculturalitat

Projectes

Programa BCN Interculturalitat

Descripció

El Programa BCN Interculturalitat és un programa impulsat per l’Àrea de Cultura, Educació, Ciència i Comunitat, i té la missió de promoure la incorporació de l’enfocament intercultural en les polítiques públiques de l’Ajuntament de Barcelona i d’impulsar accions, en col·laboració amb altres actors, en els àmbits de ciutat, de districte i de barri, en el marc dels principis de la interculturalitat: reconeixement de la diversitat, igualtat de drets i equitat, i interacció positiva/diàleg intercultural. Inclou diferents línies estratègiques de treball: Impulsem la interculturalitat (que treballa per la territorialització de l’estratègia intercultural), Espai Avinyó llengua i Cultura, Estratègia Barcelona Antirumors (Xarxa BCN Antirumors i catàleg d’activitats Antirumors), Comunicació intercultural i Formació en perspectiva intercultural, entre altres.

Destaca

QSL gestiona el Programa des de l’any 2012, i és un  els programes de referència a nivell europeu en el treball municipal per un model interculturalista de convivència.

Jornades d’interculturalitat de Barcelona

Projectes

Jornades d’interculturalitat de Barcelona

Descripció

Disseny i conceptualització de les primeres Jornades d’Interculturalitat de l’Ajuntament de Barcelona: “12 anys de perspectiva intercultural. Reptes de present i de futur».

Des de QSL ens vam encarregar de la gestió i coordinació general de les jornades. Les tasques a realitzar incloïen la coordinació de les ponències i debats, la conducció de l’acte, l’actuació musical, l’espai físic i serveis associats, el transport i instal·lació de l’exposició “12 anys del Pla Barcelona Interculturalitat”, la contractació de d’hostesses, la gravació i edició de vídeos, la creació de la imatge gràfica de les jornades, la traducció simultània de les taules i la gestió del càtering, entre altres.

Es van inscriure a les jornades un total de 240 persones i hi van participar un total de 31 ponents, provinents de països com Marroc, Equador, Pakistan, Guinea Equatorial, Colòmbia, Canadà, Bèlgica, Àustria, Espanya…