Les tasques i funcions de la persona responsable de la línia de Formació en Interculturalitat tenen com a objectiu apropar la perspectiva intercultural i la Formació Antirumors als diferents àmbits professionals i socials de la ciutat de Barcelona (personal tècnic municipal, entitats, professionals de serveis i equipaments, comunitats i ciutadania en general), mitjançant una oferta formativa accessible, de qualitat i adaptada a les necessitats dels territoris i sectors.

El seu paper és clau en el disseny, planificació, execució, seguiment i avaluació d’accions formatives orientades a facilitar l’aterratge de la perspectiva intercultural en projectes, serveis i polítiques municipals, en coherència amb el Pla Barcelona Interculturalitat 2021–2030 i la Mesura de Govern.

REQUISITS MÍNIMS NECESSARIS

• Titulació universitària (llicenciatura o grau) especialitzada en ciències socials (Sociologia, Educació Social, Humanitats, Psicologia, Antropologia, Pedagogia, Treball Social, Ciències Polítiques, etc).
• Mínim dos any d’experiència en disseny, gestió o execució de projectes formatius, preferentment en l’àmbit de la interculturalitat, la diversitat cultural o l’acció social. Experiència en treball administració pública, entitats o serveis municipals (es valorarà).
• Coneixement de contextos culturals i/o lingüístics diversos d’un dels següents països d’origen: Bolívia, Colòmbia, Perú, Xina, Pakistan, Marroc, Veneçuela, Equador o Argentina. Caldrà acreditar com a mínim 1 d’aquests 4 requisits:

1. Disposar d’estudis o certificats que acreditin el coneixement en xinès, urdú o àrab.
2. Disposar de nacionalitat d’un dels països descrits.
3. Acreditar haver nascut en un dels països descrits.
4. Acreditar haver viscut en un dels països descrits (escolarització, experiència laboral, etc.).

Per a més informació, en aquest enllaç.