La nueva normalidad de los órganos de participación: virtualidad, asistencia y calidad

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La nueva normalidad de los órganos de participación: virtualidad, asistencia y calidad

La nova normalitat dels òrgans de participació

Los órganos de participación se han adaptado a la «nueva normalidad», ciñéndose a sus reglamentos, donde la presencialidad parecía incuestionable, a una versión virtual. Aportando, además, calidad a los procesos y logrando una asistencia de récord.

La situación de pandemia llevó a la necesidad de adaptación constante de nuestra sociedad y todas las formas que teníamos para relacionarnos tuvieron que sufrir cambios o, cuando menos, se tuvieron que reformular nuestros canales y formas de comunicación. Aún así las personas seguíamos teniendo la necesidad, y cada vez más remarcada, de hacer posible el derecho a la participación.

Desde un principio los órganos de participación gestionados por QSL Servicios Culturales desde la Secretaría Técnica, utilizaron las plataformas de reuniones virtuales. Los reglamentos de participación de estos consejos siempre han exigido que garanticen una buena participación por parte de todas las personas, y que mantengan la proximidad y transparencia. De este modo ninguna acción podía saltarse el reglamento y había que encontrar la equivalencia de cada paso a su versión online.

Desde entonces y hasta ahora, se ha garantizado el acceso a la participación poniendo a disposición varios canales para cada encuentro, los asistentes pueden acceder desde cualquier dispositivo y siempre con canales alternativos como asistencia telefónica o mensajes instantáneos, para responder a las consultas de los y las participantes.

Ha sido necesario encontrar canales para la autentificación de las personas en reuniones encaradas a un público en concreto. Lo que antes se podía hacer con una hoja de asistencia en la recepción de una sala ahora ha sido necesario de adaptado al anonimato que la virtualidad puede aportar.

Una de las características básicas de los procesos participativos que ha sido necesario adaptar ha sido la transparencia. Desde QSL se ha garantizado el derecho a voto de todas las personas y la posterior autentificación. También se ha logrado preservar el carácter cercano de la formulación de preguntas por parte de las personas asistentes hacia los representantes políticos o de dirección. Un indicador de haber conseguido estos objetivos ha sido el contar con asistencias de récord para cada uno de los procesos donde se ha colaborado.

Uno de los éxitos en la gestión de los consejos de participación ha sido el de conseguir la pericia y dominio necesarios de las plataformas virtuales para facilitar la interacción entre las participantes así como en la realización visual de los encuentros asimilándola a las sesiones televisadas. El feedback recibido por los agentes colaboradores, así como el de todas las personas miembros de los Consejos, ha sido que los encuentros contaban con una calidad a la altura de la circunstancia y de la trascendencia de los encuentros.

Aunque en un principio pensábamos que era una simple adaptación del formato a la situación transitoria de pandemia, cada vez coge más fuerza la idea de que este formato ha llegado para quedarse, al menos, en un plazo corto y medio, o en un formato híbrido.

Espacios como la Audiencia Pública a los chicos y chicas, el Consejo de Innovación Pedagógica y el Consejo de la Vivienda Social de Barcelona, ​​que se encuentran en el Ámbito de Participación de la web qsl.cat, son algunos de los ejemplos que hemos estado trabajando con éxito en este nuevo formato.

En definitiva, la participación durante el primer año de pandemia ha sido uno de los derechos clave para las personas, derecho ejercido en estos procesos y consejos con la mejor de las oportunidades y que en adelante constituirá otra manera de relacionarnos entre las personas.

Apoyo a las AFA / AMPA del Distrito de Nou Barris de Barcelona

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Apoyo a las AFA / AMPA del Distrito de Nou Barris de Barcelona

AFA Nou Barris
Descripción

Desde el programa de Apoyo a las AMPA / AFA DE Nou Barris se trabaja con las asociaciones de familias de alumnos de centros educativos, dotándolas de las herramientas para formar parte activa de la comunidad educativa. Sus objetivos son:

  • Fomentar una buena gestión administrativa de las Asociaciones (AFA)
  • Fomentar el vínculo de las asociaciones (AFA) con su entorno más cercano, generando espacios de trabajo conjunto entre los diferentes agentes educativos del barrio.
  • Dinamizar acciones conjuntas con los centros educativos para aumentar la participación de las familias en la comunidad educativa.
  • Facilitar el acceso a los recursos de la Administración Pública, a través de sus agentes de territorio. 
  • Detectar las necesidades de las asociaciones y darles respuesta.

Barcelona Distrito Cultural

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Barcelona Distrito Cultural

Barcelona Distrito Cultural
Descripción

Barcelona Distrito Cultural es un circuito cultural que lleva una programación de artes escénicas (música, teatro, danza y circo) y audiovisuales (Festival In-edit y Petit Cineclub) a los barrios de la ciudad de Barcelona con el objetivo de acercar la cultura a los barrios. Todas las actividades son gratuitas con un sistema de reserva previa porque el aforo es limitado.

Barcelona Distrito Cultural nació en febrero de 2017 con dos programaciones trimestrales: una durante los meses de febrero, marzo y abril; y la otra en octubre, noviembre y diciembre. Actualmente, participan 21 centros de proximidad de los 10 distritos de la ciudad.

Desde QSL llevamos la conexión del programa cultural con el barrio de 8 de los 21 centros que forman parte del circuito: programación de actividades complementarias y paralelas al programa; difusión y conexión con las entidades y vecindad del barrio, los centros y el mismo programa; coordinación de las funciones escolares; difusión del programa, etc.

Centro Cívico Carmel

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Centro Cívico Carmel

Centro Cívico Carmel
Descripción

El Centro Cívico Carmel es un equipamiento de proximidad del Distrito de Horta-Guinardó que tiene los fines de promover la participación social y cultural de las personas, grupos y entidades del barrio y contribuir al desarrollo cultural y solidario del barrio del Carmel.

El Cel del Carmel

Ciclo emblemático del Centro Cívico, dedicado al mundo del cine. Una semana de actividades y propuestas para descubrir de una manera lúdica, festiva y divertida, todo lo que rodea el mundo del cine: maquillaje, vestuario, extras, producción, sonido, localizaciones … Los protagonistas de esta película son los vecinos y las vecinas, las entidades, las asociaciones y grupos del barrio, así como las personas que participan activamente durante todo el año de la vida del Centro Cívico. Con el apoyo de artistas y profesionales, podrán experimentar y conocer los secretos del cine, así como expresar la creatividad que todos tenemos escondida.

Jazztast

Ciclo que quiere vincular una propuesta musical en la calle con la dinamización del tejido comercial del Alto Carmelo y, evidentemente, con el de nuestros vecinos de la parte alta del barrio del Coll.

Promocionamos la música jazz acercándola a la población de una manera desenfadada, en varios formatos: busca tapas musical, concierto vermouth big band, baile de swing, jazztast kids, jazztast friends, etc

Noche de crímenes

Un juego de pistas donde invitamos al público a resolver un caso que transcurre en diferentes espacios del equipamiento, donde se van encontrando actores y actrices que lo escenifican (micro teatro). El público, los actores y actrices y el equipo del centro nos trasladamos a un entorno de fantasía para recrear una escena criminal que deberá resolverse utilizando el ingenio y la intuición.

FOK. Fiesta Orgullo Karmel

Una semana de actividades e intervenciones por parte de equipamientos, asociaciones, entidades y personas a título individual para dar visibilidad al colectivo LGTBI y para que el barrio del Carmel, pionero en el terreno social a lo largo de los años, sea también un referente en la lucha LGTBI. Organizado conjuntamente con el Espai Jove Boca Nord y la Biblioteca El Carmel – Juan Marsé.

Batalla de la Música

Definimos la batalla más que como un concierto, como un espectáculo musical, por su original puesta en escena: cuatro grupos de estilos muy diferentes, ubicados en distintos ángulos de la plaza suenan de manera alternativa, el público dispuesto en medio, forma parte activa de la función ya que tendrá que mover la silla en dirección al grupo que suena.

Red local Antirumores y antidiscriminación

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Red local Antirumores y antidiscriminación

Descripción

Programa integral con diferentes líneas estratégicas que tienen por objetivo fomentar la reflexión crítica y la acción comunitaria para desmontar los rumores y estereotipos existentes en torno a la diversidad cultural y las personas migradas y/o racializadas.

La Red articula en torno a líneas como la formación antirumores a entidades, actividades de sensibilización, edición y distribución de materiales de sensibilización, formación a personal de la administración pública, dinamización de grupos de trabajo de la red asociativa, etc.

La Red Local Antirumores y antidiscriminación se basa en una visión de intervención comunitaria para el fomento de un modelo interculturalista de convivencia en diversidad, con la articulación de diferentes líneas estratégicas coordinadas y complementarias.

Estrategia Barcelona Antirumores

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Estrategia Barcelona Antirumores

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La Estrategia BCN Antirumores nace el año 2010, en el marco del Plan BCN Interculturalidad. Es una estrategia comunicativa de sensibilización y formación que tiene como objetivo generar herramientas y recursos para desmontar rumores y estereotipos sobre la diversidad cultural y las personas migradas y / o racializadas.

QSL gestiona el Programa desde el año 2012, y es uno los programas de referencia a nivel europeo en el trabajo municipal por un modelo interculturalista de convivencia.

La Estrategia BCN Antirumores tiene cuatro líneas de acción:

  • Ediciones formativas del «Curso de Agentes Antirumores» por entidades y personas a título individual
  • La dinamización y trabajo por comisiones de la Red BCN Antirumors y los Agentes Antirumores en Acción: entidades y personas a título individual que realizan acciones y movimiento antirrumores
  • Sensibilización a través del Catálogo de Actividades Antirumores, y la producción y distribución de materiales antirumores.
  • Difusión de las acciones y campañas antirrumores.

La Estrategia Barcelona Antirumores es una iniciativa colaborativa entre el Ayuntamiento de Barcelona y el tejido asociativo de la ciudad, que trabajan coordinadamente para impulsar discursos y prácticas antirracistas de conviència intercultural y justicia social.

Dinamización de Equipamientos de Montcada i Reixac

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Dinamización de Equipamientos de Montcada i Reixac

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QSL aporta la dinamización cultural en los equipamientos: la Alzina, Ca a la Mina, Can Cuiàs, La Ribera y para el Hotel de Entidades así como la gestión de la contratación de los talleristas y artistas para el desarrollo de las acciones culturales de estos equipamientos i de los programas de música y bellas artes del municipio. 

Ludoteca Casa Groga

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Ludoteca Casa Groga

Ludoteca Casa Groga
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La Ludoteca Casa Groga es un equipamiento orientado a familias, niños y niñas con edades comprendidas entre los 0 y los 12 años. Situada en el barrio de Sant Genís dels Agudells, posibilita la educación de los niños y niñas desde una perspectiva global y complementaria a otras instituciones educativas, a través de la educación en el tiempo libre, siendo el juego en todo momento el eje vertebrador de nuestra actividad y el niño/a el principal protagonista de nuestra intervención.

Destaca

Casal de Navidad, Casal de Semana Santa, Casal de Verano, Educando en familias, Fiesta Blanca, Fiesta Caga Tió Gigante, Fiesta Fin de curso, Puertas abiertas, Día Internacional del Mercado, Fiesta de la Semilla Amarilla, Huerto Urbano, Picnic Lector y Proyecto Intergeneracional.

Formación en enfoque intercultural para profesionales

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Formación en enfoque intercultural para profesionales

Descripción

Formación destinada a profesionales que realizan atención directa y/o gestión de programas y servicios, con el objetivo de trabajar en cómo incorporar la perspectiva intercultural en su tarea diaria: ¿qué es el modelo interculturalista, qué herramientas, estrategias y criterios tenemos para aterrizar -el a nivel práctico, como se puede implementar desde diferentes ámbitos de trabajo (intervención social, participación, cultura, educación, juventud, feminismos, comunicación, etc.).

Los contenidos que se proponen en este programa formativo quieren transversalizar la perspectiva intercultural aportando herramientas y conocimientos para la tarea diaria.

Formación para ayuntamientos, consejos comarcales y administraciones públicas en general.

Plan de equipamientos de Cerdanyola del Vallès

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Plan de equipamientos de Cerdanyola del Vallès

Descripción

El Plan de equipamientos recoge el conjunto de necesidades del municipio en materia de equipamientos, teniendo en cuenta la situación actual y haciendo una previsión sobre las necesidades futuras. Es un documento de planificación orientativa que se podrá modificar y actualizar periódicamente atendiendo a posibles cambios sociales, demográficos o económicos que se desarrollen en la ciudad.

Se realiza un estudio demográfico en profundidad y se extrapolan un conjunto de necesidades que se vinculan con la disposición de servicios y equipamientos existentes. Se analizan los equipamientos de Servicios municipales, culturales, educativos, deportivos, sanitarios y sociales… ubicándolos en el mapa y revisando los equilibrios de la oferta. Se evalúa el estado de los equipamientos existentes y las necesidades de mejoras, reformas o de nuevas construcciones que son imprescindibles en función de los usos, de las conclusiones derivadas del estudio demográfico etcétera.

El conjunto de las necesidades de equipamientos se ordena, priorizando por cada tipología de equipamiento aquellas necesidades más urgentes. Esta priorización da fuerza al consistorio a la hora de definir un plan de inversiones a corto, medio y largo plazo.