El Consell d’Innovació Pedagògica de Barcelona està format per una comunitat de 185 entitats compromeses en la construcció d’una ciutat educadora a través de la creació i generació d’experiències educatives singulars.

Característiques tècniques del lloc de treball

Les tasques i funcions de l’equip que configura la secretaria tècnica del Consell d’Innovació Pedagògica (CIP) de Barcelona són les de garantir una bona gestió i desenvolupament dels objectius del CIP segons les directrius de l’Institut Municipal d’Educació de Barcelona.

Com a tècnica d’aquest equip, la persona que estem cercant ha de ser capaç de traslladar i dinamitzar amb les entitats membres del CIP allò que des de la direcció es vulgui prioritzar, i exercir una certa capacitat de lideratge i aportació innovadora per proposar accions i línies de treball que millorin i permetin construir una línia d’acció pedagògica innovadora i de qualitat, fortament lligada a les entitats membres del CIP, als centres educatius i als professionals que hi treballen.

Més concretament les tasques a realitzar seran entorn als àmbit de:

• Impuls a la innovació pedagògica: documentació, registre de contactes referents de l’àmbit, assessorament a les entitats, disseny de formacions per a les entitats, propostes de definició de línies de treball i prioritats, etc.
• Suport tècnic i metodològic al CIP.
• Suport logístic a les activitats del CIP.
• Reforç i garantia pedagògica amb el desplegament del Segell de Qualitat que es desplega amb la col·laboració d’una universitat vinculada al món educatiu.
• Orientació en el compromís social i d’equitat del CIP.
• Suport als centres educatius.

Requisits mínims necessaris:

Formació acadèmica:

• Titulació universitària especialitzada en temes socials: Pedagogia, Magisteri, Educació Social, Sociologia, Humanitats, Psicologia, Antropologia, Treball Social, Ciències Polítiques, etc.
• Formació relacionada amb: Gestió Cultural, investigació i recerca en innovació pedagògica, tractament de dades, gràfics i presentacions.
• Formació en Office, sobretot domini dels fulls de càlcul Excel.

Experiència professional:

• Experiència laboral mínima de 2 anys en els àmbits següents: gestió cultural, desenvolupament en la implementació de projectes educatius, de comunicació i amb xarxa associativa, treball amb entitats i facilitació/dinamització de relacions i projectes conjunts en l’àmbit educatiu.
• Coneixement i experiència laboral amb l’administració pública.

Idiomes:

• Domini del català (mínim nivell C)
• Domini del castellà (oral i escrit)
• Domini de l’anglès en nivell mig (oral i escrit)

Recursos i aptituds personals:

• Habilitats socials i capacitat de lideratge i motivació.
• Habilitats per a la facilitació i dinamització de relacions entre institucions.
• Es valorarà especialment un perfil en innovació pedagògica.
• Coneixement del sector de l’educació a Catalunya.
• Capacitat de treball en equip.
• Coneixement del Consell d’Innovació Pedagògica i la seva missió.

Requisits complementaris:

• Titulació i/o coneixements en altres idiomes (francès, italià, alemany, etc.)
• Experiència professional i formació complementària en magisteri i entorn educatiu.
• Experiència professional i formació complementària en temes d’innovació pedagògica.
• Experiència professional amb l’Ajuntament de Barcelona.

Característiques del lloc de treball:

• Categoria: Tècnic mig (nivell A), segons Conveni del Lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.
• Dedicació: 37.5h setmanals.
• Tipus de contracte: interinatge.
• Incorporació: immediata per cobrir una baixa.